12年专注中高端人才寻访,源自大型知名企业HR高管与资深猎头顾问团队
东莞猎英企业管理咨询有限公司成立于2014年4月,创始团队来源于大型知名企业HR高管、知名猎头公司资深猎头顾问。团队成员均具备甲、乙方双重工作思维,深度理解企业用人需求。
公司目前拥有全职及兼职顾问100余人,采用知名人工智能猎头协作管理系统,自有千万级别优质人才库,以高结单率赢得客户信赖。
专业的顾问:来自各行业资深猎头及企业HR高级管理人才,具备甲乙方工作思维。
靠谱的团队:全职、兼职顾问超过100人,行业划分精细,团队协作高效。
优良的系统:人工智能猎头协作管理系统,千万级别自有优质人才库。
高效的服务:5个工作日内完成首批推荐,以高结单率获得客户满意。
让客户没有难寻的人才
助逐梦者实现人生理想
共享 共进
共赢 共荣
科学规范的业务流程监督
及控制系统,对标考评
顾问工作精度
建立服务跟踪机制
确保人选适应客户
企业成长需要
三大核心业务+增值服务,满足企业不同层次的人才需求
为企业精准寻访CEO/COO/VP/总经理、CFO/CHO/CMO/董秘等核心高管,以及中层经理人、技术骨干。
将符合职位要求、经顾问筛选评估并确认意向的简历发送给客户,帮助企业以较低成本快速扩充候选人资源。
专业的背景调查服务,确保用人无忧。针对销售岗位与非销售岗位,采用差异化调查方案。
聚焦 AI 时代企业核心人才需求。覆盖 AI Infra / LLM / Agent / 具身智能 / 机器人 / VLA / World Model 等前沿领域,依托千万级人才中枢与 Talent Radar 系统,为 AI 公司、传统企业 AI 转型业务精准配置核心岗位。
深耕六大行业,精准覆盖五大职能方向
六步标准化流程,确保每一次寻访精准高效
行业分析
人才分布
需求深度沟通
简历筛选
初面评估
候选人推荐
协助安排面试
了解反馈
需求再确定
推动接受Offer
拒接后再搜寻
市场信息提供
销售岗位
业绩真实性核查
非销售岗位背调
试用期表现跟踪
未通过再搜寻
持续服务保障
透明定价,按需选择,灵活匹配企业预算
高端职位全流程猎头服务,按结果付费
低成本高效率,快速扩充候选人池
专业背调服务,用人无忧
* 以上为标准报价,具体费用根据职位难度、行业稀缺度、服务周期等因素协商确定。增值服务(HR微课堂等)可定制方案。
* 增值服务:HR微课堂学习、人才访寻项目计划、市场人才信息咨询。
部分脱敏案例展示,覆盖多个行业与职能
客户为华南地区智能制造领军企业,急需具备AI+制造融合背景的技术领军人物。顾问团队从千万级人才库中精准筛选,跨区域寻访3个一线城市,最终在18天内完成5人推荐,客户对首批3人表示高度认可,1人成功入职。
技术高管 跨区域寻访客户为全国性连锁零售品牌,计划开拓华南市场,需具备10年以上零售运营管理经验的区域总。顾问凭借深耕零售行业多年的人脉积累,12天内完成首批4人推荐,其中2人进入终面,最终1人入职并成功搭建华南区域管理团队。
区域负责人 快速交付客户为B轮AI科技公司,急需计算机视觉与多传感器融合领域的技术VP。顾问团队结合海外人才网络,从硅谷及国内一线大厂中定向寻访,22天完成3位优质候选人推荐。最终人选具备SLAM领域顶级论文与产业化落地双重背景,入职后带领团队完成核心算法突破。
高端技术 海外人才客户为拟上市大健康企业,需具备IPO经验及医药行业背景的财务一号位。顾问团队依托大健康行业深耕资源,15天内推荐4位候选人,均具备上市公司CFO经验。最终人选成功推动客户完成股改及IPO申报准备工作。
财务高管 IPO经验客户为全国性产业地产集团,需具备产业园区操盘经验的城市总经理。顾问团队从人才库中筛选出5位匹配候选人,其中3人具备同类项目全周期操盘经验。最终人选入职后6个月内完成园区招商率提升至85%。
城市总 产业地产客户为快速扩张中的连锁餐饮品牌,急需具备万店规模HR管理经验的人力资源一号位。顾问团队凭借餐饮快消行业深度人脉,10天内完成4人推荐,均来自知名连锁餐饮头部企业。最终人选入职后搭建了完整的连锁化人力资源管理体系。
HR高管 连锁化体系团队、服务、管理、资源、技术五维优势保障
团队稳定,勤奋务实,服务意识强。行业精细划分,团队协作紧密,综合素质高。
推荐准确,速度快(Lead-time 5个工作日)。增值服务丰富,提供人才访寻项目计划。
科学规范的业务流程监督及控制系统,对标考评顾问工作精度,建立服务跟踪机制。
内部资源整合系统,近1000万份自有CV,覆盖各行业各职能中高端人才。
专业技术研发团队,搭建技术支持平台,支撑资源及流程控制等后台系统运转。
顾问覆盖全国一线核心城市,海外合伙人驻点美国旧金山及中国香港,全球人才寻访网络。
甲乙方双重背景,平均15年以上行业经验,覆盖全国及海外
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